辞职了可以自己交公积金吗-宁波公积金代办平台

"在当今社会，随着人们生活节奏的加快和就业市场的竞争加剧，越来越多的人开始关注自己的职业发展。然而，在追求个人职业发展的道路上，我们也会遇到种种挑战。其中，辞职成为了一个普遍存在的问题。那么，辞职后是否可以自己交公积金呢？本文将对此进行探讨。

我们需要了解公积金的定义。公积金是指职工按照国家规定，由单位和个人共同缴纳的一种长期储蓄性住房基金。它主要用于职工购房、租房、还房贷等住房相关事宜。在我国，公积金的缴纳主体包括单位和个人，缴纳比例由国家规定。

对于辞职后是否可以自己交公积金这个问题，答案是肯定的。根据《住房公积金管理条例》规定，职工与单位解除或者终止劳动关系后，可以继续缴存住房公积金。具体来说，有以下几种情况：

1. 职工与单位解除或者终止劳动关系后，未重新就业的，可以在原单位公积金账户继续缴存。此时，职工需自行承担全部缴存比例。

2. 职工与单位解除或者终止劳动关系后，重新就业的，可以在新单位继续缴存公积金。此时，职工需按照新单位的缴存比例和缴存基数进行缴纳。

3. 职工与单位解除或者终止劳动关系后，未重新就业，且原单位公积金账户余额不足缴存限额的，可以在原单位公积金账户继续缴存。此时，职工需按照原单位公积金账户余额和缴存比例进行缴纳。

需要注意的是，辞职后自行缴纳公积金，需满足以下条件：

1. 职工与单位解除或者终止劳动关系后，未重新就业，且公积金账户余额充足。

2. 职工自愿选择自行缴纳公积金。

3. 符合当地住房公积金管理中心的相关规定。

辞职后自行缴纳公积金的好处有以下几点：

1. 保障职工的住房权益。公积金作为一种长期储蓄性住房基金，有助于职工解决住房问题。

2. 增加职工的财产性收入。公积金账户余额可以按照国家规定进行利息计算，从而增加职工的收入。

3. 促进个人财务规划。职工可以根据自己的需求，合理调整公积金的缴存比例和缴存基数，实现个人财务规划。

然而，辞职后自行缴纳公积金也存在一些不利因素：

1. 缴存比例较高。职工自行缴纳公积金，需承担全部缴存比例，相较于单位缴纳，个人负担较重。

2. 缴存基数调整困难。职工自行缴纳公积金，调整缴存基数的权限较小，可能无法满足个人需求。

3. 缴存年限缩短。辞职后自行缴纳公积金，缴存年限较短，可能影响职工的住房贷款额度。

辞职后可以自己交公积金，但需满足一定条件。在决定自行缴纳公积金之前，职工应充分了解相关政策，权衡利弊，结合自身实际情况做出明智的选择。"